W Ministerstwie Środowiska powstał projekt rozporządzenia w sprawie organizacji i przeprowadzenia naboru na stanowisko dyrektora parku narodowego.

Projekt zakłada, że wybór dyrektora będzie następował w konkursie którego etapami będą:
- pisemny test wyboru 50 pytań z zakresu przepisów prawa, za który można uzyskać 0-50 punktów
- prezentacja koncepcji zarządzania parkiem narodowym, z akcentemna zagadnienia administracyjno-prawne i aspekty ekonomiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna; komisja konkursowa oceni następnie predyspozycje do dyrektorowania parkiem w skali 5-15 punktów i zdolności kierownicze w skali 5-15 punktów.

Zwraca uwagę, że w procedurze nie ma zupełnie miejsca na uwzględnienie dorobku kandydata w zakresie ochrony przyrody, na sprawdzenie wiedzy z zakresu sztuki ochrony przyrody, ani na ocenę przyrodniczo-merytorycznej koncepcji zarządzania parkiem narodowym, przedstawianą przez kandydata.

Dotychczas dyrektorów wybierano również w konkursie, jednak Komisja zadawała kandydatom 5 pytań otwartych (często z zakresu sztuki ochrony przyrody), a w prezentacji zwykle zwracano uwagę także na zagadnienia przyrodnicze. Nowelizacja ustawy obowiązująca od 1.01.2012 r. zniosła kadencyjność dyrektorów, zmieniła skład komisji konkursowej i wymusiła wydanie nowego rozporządzenia.

Projekt na stronach RCL: legislacja.rcl.gov.pl

Link bezpośredni:
legislacja.rcl.gov.pl/docs//515/34329/34336/34337/dokument28031.pdf?lastUpdateDay=16.03.12&lastUpdateHour=3%3A34&userLogged=false&date=Saturday%2C+17+March+2012

Trwają konsultacje społeczne, można wnosić uwagi.